今年以来，桃城区推行基层党建常态化督导检查机制，定期深入基层一线，一项一项找不足、一项一项抓整改、一批一批促提升，推动基层党建工作落地落实、常态长效，不断提高基层党建工作质量。

制定党建清单，细化任务压责任。制定基层党建质量提升年活动督导方案，明确加强政治建设、调优组织设置、建强领导班子、发挥党员作用、严肃组织生活、落实基本保障六个方面114项具体任务。结合督导工作实际，分领域明确10条提升标准，制定农村、社区、机关、医院、非公企业和社会组织5类党建任务清单，明确组织设置、党内生活、主题教育、班子建设、管理体制改革、党员管理、活动场所建设、经费保障等27个督导项目。将上级安排部署的重要任务、抓党建工作责任落实、基层党组织班子运行、党建重点项目建设、党建示范点创建、特色工作亮点做法等情况作为重点，将“看不见摸不着”的党建任务目标实化为具体表格、细化到具体数据，把党建任务清单作为开展党建督导的“指挥棒”和“施工图”。

现场指导打分，动真硬碰查问题。督导检查实行百分制，通过“听、看、访、查”等形式现场打分，督细查实基层党建任务。重点听取各单位党委（党组）主要负责同志关于开展基层党建质量提升年活动的情况汇报，交流工作，听取意见。重点看组织机构建设、人员配备、制度制定、阵地建设等情况。每个乡镇街道随机抽查2-3个村、社区、非公企业和社会组织等基层单位。抽取部分党员、乡科级领导干部、基层党支部书记，调查访问基层党建质量提升年活动组织部署、宣传引领、督促指导等情况。重点查阅党员教育培训记录、党员志愿服务、党建经费、党支部工作手册等相关资料。目前，首轮督导已经启动，实地抽查走访督导了26个区直部门和乡镇街道，查阅相关档案2000余份，发现问题104个。

强化结果运用，追踪问效真要账。全力构建党建督查长效机制，强化追踪问效，对各单位整改事项实行动态管理，每月定期上报整改工作进度，解决一个，销号一个，及时“清零”。督查结束一个月后组织部将开展集中回访，并不定期抽查核实整改情况。对连续2次反馈没有进展的，进行重点回访，约谈单位“一把手”，促使各级党组织书记切实担负起抓基层打基础的政治责任，把基层党建工作抓实抓严。将督导结果与评先评优挂钩，把党建督查情况纳入党建专项考核体系，作为单位和个人评先评优的重要依据，倒逼责任落实。将督导结果与绩效考核挂钩，把督查情况作为考核农村社区干部的硬指标，根据发现问题严重程度及整改情况，对绩效补贴给予相应扣罚。

通讯员 郑娜